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建筑企业在“挂靠”整治自查自纠阶段应重点自查哪些方面?

2019/01/04 10:12
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【摘要】:
2018年11月底,住建部办公厅发布了开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知,希望通过专项整治,推动建立工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为预防和监管长效机制。根据通知,湖南华达工程有限公司在2018年12月份人力资源部对公司人员证件挂靠进行自查自纠工作。建筑企业在“挂靠”整治自查自纠阶段应重点自查哪些方面?一、“人证分离”的人员由于四库一平台和

2018年11月底,住建部办公厅发布了开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知,希望通过专项整治,推动建立工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为预防和监管长效机制。根据通知,湖南华达工程有限公司在2018年12月份人力资源部对公司人员证件挂靠进行自查自纠工作。

建筑企业在“挂靠” 整治自查自纠阶段应重点自查哪些方面?

一、“人证分离”的人员

由于四库一平台和其他人员管理系统的完善,这种人证分离的现象,很容易查出来。近期住建部发布的撤销证书的公告,涉及到的大部分都是这种类型的人员挂靠。因此,一旦发现有这样的人证分离的挂靠人员,一定不能存任何侥幸心理,要坚决清退。

二、退休人员

这类人员比较复杂。《建筑业企业资质标准》规定,标准中要求的主要人员年龄限60岁以下。《注册建造师管理规定》明确年龄超过65周岁,不能申请注册,已注册的其注册证书和执业印章失效。那么,企业需要注意60岁到65岁之间的注册建造师能不能用于申办资质?算不算“挂证”?这个需要以住建部门的意见为准。

三、无业人员

对于那些只是把证书挂在本单位,但既没有在本单位领工资和上社保,也没有其他工作单位的无业人员,也要小心。这种情况的人员,最好能够补上社保。

四、两个证挂在不同单位的人员

这种情况也是不允许的。《注册建造师管理规定》明确建造师只能受聘于一家单位,不同的证放在两个单位,也应该属于挂证。如果有这样的人员,需要把挂在别的单位的证书注销。

湖南华达工程有限公司针对以上四点进行重点自查,无违法违规行为,人力资源部将在以后的工作中更加完善人员证件管理。